Predoctoral researcher at the Nanobioengineering Research Group/(GBBRAIN-T)

资助条件

Las actuaciones tendrán una duración máxima de cuatro años, y el período de ejecución
se iniciará en la fecha de incorporación del personal investigador contratado a su puesto
de trabajo en el centro de I+D contratante, sin perjuicio de lo dispuesto en materia de
interrupciones y prórrogas del plazo de ejecución de la actuación en el artículo 25.7.
En el marco de las actuaciones y dentro de la duración máxima indicada en el párrafo
anterior, se incluye un período de orientación postdoctoral (POP) una vez obtenido el
título de doctor/a, siempre que la obtención del título se produzca durante el período de
ejecución de la actuación, con una duración máxima de doce meses, destinado al
perfeccionamiento y especialización profesional de este personal investigador, sin
perjuicio de lo dispuesto en materia de interrupciones y prórrogas del plazo de ejecución
de la actuación en el artículo 25.7.
El proceso de evaluación y selección de la persona que se contrate, que deberá
garantizar los principios de co | 3. En el caso de las ayudas para las actuaciones para la formación de personal
investigador predoctoral, la cuantía individual total de las ayudas será de 134.615,00
euros, sin menoscabo del régimen de justificación, desglosada de la siguiente forma:
a) En relación con la ayuda para la financiación del contrato, la ayuda anual será de
31.100 euros. Estas ayudas se cofinanciarán con cargo al Fondo Social Europeo Plus
(FSE+).
b) En relación con la ayuda para cubrir el coste de la indemnización a la finalización del
contrato, el importe total de la ayuda será de 3.215 euros.
c) En relación con la ayuda para cubrir gastos derivados de la realización de estancias
en centros de I+D y de la matrícula en las enseñanzas de doctorado, el importe total de
la ayuda será de 7.000 euros.
4. No será necesaria la presentación de garantías para las ayudas previstas en la
presente convocatoria que revistan la forma de subvención.
Artículo 15. Presupuesto de la convocatoria.
1. La cuantía total máxima de las ayudas ascie | Sin menoscabo de lo anterior, la retribución del contrato no podrá ser inferior al 75 %
del salario fijado para las categorías equivalentes en los convenios colectivos de su
ámbito de aplicación durante cualquiera de las anualidades. Tampoco podrá ser inferior
al salario mínimo interprofesional que se establezca cada año, según el artículo 27 del
Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Para el establecimiento de
las retribuciones anteriores se tomará como referencia mínima la categoría
correspondiente al Grupo Profesional M3 de personal laboral de la tabla salarial recogida
en el convenio único de personal laboral de la Administración General del Estado.
5. La ayuda para cubrir gastos derivados de la realización de estancias en centros de
I+D y de la matrícula en las enseña